21 شهریور 1403
RSSFacebookTwitterLinkedinDiggYahooDelicious

انجام ۷ هزار متر حفاری اکتشافی در محدوده‌های معدنی گناباد

مدیر مجتمع معدنی خراسان در دیدار با فرماندار گناباد از انجام ۷ هزار متر حفاری مغزه گیری اکتشافی در محدوده‌های معدنی این شهرستان خبر داد.

به گزارش جهان معدن و به نقل از روابط عمومی مجتمع معدنی خراسان جنوبی، در جلسه‌ای که به دعوت فرماندار گناباد و با حضور هادی محمدی پور، نماینده مردم گناباد و بجستان در مجلس شورای اسلامی، رضا نصیری، فرماندار شهرستان، حجت الاسلام حسن صادقی نسب؛ امام جمعه گناباد، رئیس اداره صمت شهرستان برگزار شد ضمن ارائه گزارشی از اقدامات اکتشافی انجام شده در شهرستان گناباد توسط مدیر مجتمع معدنی خراسان، برخی از مطالبات شهرستان در حوزه واگذاری محدوده‌های معدنی به بخش خصوصی طرح و مورد بررسی قرار گرفت.

علیرضا جلالیان، مدیر مجتمع معدنی خراسان در این جلسه اظهار داشت: این مجتمع از سال گذشته فعالیت خود را در استان آغاز کرد و طی این مدت موفق به اخذ ۲۰ فقره پروانه اکتشاف شده است.

وی همچنین از انجام ۷ هزار متر حفاری اکتشافی در ۵ محدوده اکتشافی شهرستان گناباد خبر داد و گفت: بیشتر این حفاری‌ها در محدوده کلاته آهنی بوده است که منجر به ذخایر ارزشمند در حوزه سرب و روی شده و در حال انجام مقدمات جهت واگذاری آن به بخش خصوصی هستیم.

جلالیان اضافه کرد: در سایر محدوده‌ها نیز اکتشافات اولیه منجر به شناسایی بخشی از ذخایر معدنی در حوزه سرب، روی و مس شده است که نشان می‌دهد این شهرستان در حوزه کانسارهای فلزی ظرفیت بالقوه بالایی دارد اما با عنایت به اینکه بخش اعظمی از این محدوده‌های اکتشافی به دلیل تداخلات منابع طبیعی و محیط زیست کوچک سازی شده‌اند عملا صرفه اقتصادی خود را از دست می‌دهند با این حال شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران به دلیل وظایف ذاتی خود فعالیتهای اکتشافی را در این محدوده‌ها ادامه می‌دهد.

رضا نصیری؛ فرماندار گناباد نیز در این جلسه با اشاره به ظرفیتهای بالای این شهرستان در حوزه ذخایر معدنی، اظهار داشت: بهره برداری از ذخایر بالای معدنی شهرستان می‌تواند این منطقه را متحول کند و توسعه اقتصادی منطقه را به دنبال داشته باشد.

وی ضمن تقدیر از فعالیتهای اکتشافی شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران در حوزه شهرستان، افزود: حضور سازمان‌های توسعه‌ای سبب رونق بخش معدن شهرستان خواهد شد و امیدواریم با حضور این سازمان‌ها بتوانیم از ظرفیت بخش خصوصی در حوزه معدن بهره ببریم.

نصیری همچنین در خصوص رفع موانع و مشکلات ایجاد شده در حوزه محیط زیست و منابع طبیعی قول مساعد داد و گفت: موضوع کوچک سازی محدوده‌ها به طور جد پیگیری خواهد شد و به دنبال این هستیم که برخی از محدوده‌های کوچک سازی شده را به محدوده‌های اصلی اضافه کنیم.

هادی محمدی پور، نماینده مردم گناباد و بجستان در مجلس شورای اسلامی نیز در این جلسه ضمن تشکر از اقدامات انجام شده در حوزه شهرستان، اظهار داشت: حضور سازمان‌های توسعه‌ای در شهرستان سبب رونق بخش معدن و همچنین ایجاد رغبت در سرمایه گذاران جهت ورود به بخش معدن شده است.

وی خواستار ایجاد زمینه مشارکت بخش خصوصی و تعاونی‌ها در بهره برداری از محدوده‌های معدنی شد و برای رفع موانع پیش روی این حوزه قول مساعد داد.

حجت الاسلام حسن صادقی نسب، امام جمعه گناباد نیز در این جلسه ضمن تشکر و قدردانی از فعالیتها و حضور موثر شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران در شهرستان گناباد خاطرنشان کرد: شهرستان گناباد ظرفیت بالقوه‌ای در ذخایر معدنی دارد که باید زمینه جهت مشارکت تعاونی‌ها در بهره برداری از این معادن ایجاد شود.

سعدمحمدی: مجتمع مس جانجا در سیستان و بلوچستان سالانه ۳۰۰ میلیون دلار درآمد خواهد داشت

به گزارش جهان معدن و به نقل از  روابط عمومی شرکت سرمایه گذاری توسعه معادن و فلزات، اولین سفر استانی سید محمد اتابک وزیر صمت دولت جدید به سیستان و بلوچستان در هفته گذشته و بررسی وضعیت پروژه مس جانجا، نشان از اهمیت بالا و تاثیرگذاری اقتصادی این پروژه دارد.

اردشیر سعدمحمدی، مدیرعامل هلدینگ سرمایه‌گذاری توسعه معادن و فلزات، در جریان این بازدید بیان کرد: اکنون حدود ۳۰۰ نفر به طور مستقیم در این پروژه مشغول به کار هستند. پس از بهره‌برداری از کارخانه‌ها، اشتغال مستقیم در مجتمع مس جانجا بیش از هزار و پانصد نفر خواهد بود. درحال حاضر نیز اجرای این پروژه باعث مهاجرت معکوس از برخی مناطق استان به روستاهای اطراف این معدن شده است.

سعدمحمدی ادامه داد: این معدن یکی از معادن بزرگ کشور خواهد بود؛ چرا که بعد از ۳ سال آینده، به طور متوسط سالیانه ۷۵ میلیون تن عملیات معدنکاری برای تامین ۱۶ میلیون تن ماده معدنی ورودی کارخانه فلوتاسیون، برای تولید سالانه ۱۳۵ هزار تن کنسانتره مس با عیار ۲۶ درصد، صورت می‌گیرد.

وی افزود: باید توجه داشت که عیار مس این معدن ۰.۲۶ درصد و بسیار پایین است که عملیات فنی پیشرفته‌ای را می‌طلبد. با تکنیک‌های به‌روزی که به کارگرفته‌شده امیدواریم که راندمان این کارخانه کنسانتره جزء بالاترین‌ها قرار گیرد و به سطح یک کشور برسد. در حال حاضر در دنیا بازدهی کارخانه‌های کنسانتره ۹۷ درصد می‌باشد و ما در کشورمان کارخانه با بازدهی ۹۱ درصد را داریم.

سعدمحمدی بیان کرد: با حضور متخصصان معدنی، حدود ۴۰ هزار نقطه به صورت مغناطیس‌سنجی برای تکمیل عملیات اکتشافی و شناسایی مدل بلوکی سه‌بعدی ذخایر انجام شده و تاکنون بیش از ۳۲ هزار متر حفاری عمقی صورت گرفته است.

وی افزود: عملیات باطله‌برداری معدن نیز به صورت هم‌زمان در حال انجام است. طی یکی دو ماه گذشته، ۱۵ دامپ‌تراک ۱۰۰ تنی به دامپ‌تراک‌های قبلی اضافه شده و معدن‌کاری در این پروژه با سرعت قابل‌توجهی در حال انجام است. از زمان بازگشایی معدن، یعنی تیرماه ۱۴۰۲ تاکنون، ۳ میلیون مترمکعب خاکبرداری انجام شده‌است.

وی اظهار داشت: ذخیره قطعی اکتشاف‌شده معدن مس جانجا ۲۴۰ میلیون تن بود که با عملیات اکتشافی که انجام دادیم، به ۳۰۰ میلیون تن رسیده است؛ نوید این را می‌دهم که با توجه به عملیات اکتشافی صورت‌گرفته، ذخایر زمین‌شناسی این معدن افزایش چشمگیری خواهد داشت.

سعدمحمدی تاکید کرد: برای تهیه مدل سه‌بعدی این معدن بزرگ‌ترین عملیات ژئوفیزیک کشور به میزان بیش از ۱۹۰ کیلومتر مربع در این معدن صورت گرفته است. مدیرعامل «ومعادن» بیان کرد: به دلیل وجود خاک اکسیدی در این معدن، جواز احداث کارخانه لیچینگ برای تولید سالانه ۳ هزار تن کاتد مس نیز اخذ شده است. وی اظهار داشت: در حال حاضر این پروژه از سه جنبه‌ی معدن، احداث کارخانه و زیرساخت‌ها (آب و برق) پیشرفت مناسبی داشته و پیش‌بینی می‌شود طی ۳ تا ۴ سال آینده به بهره‌برداری برسد.

مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری توسعه معادن و فلزات تاکید کرد: میزان سرمایه‌گذاری این طرح ۴۵۰ میلیون یورو می‌باشد که ۲۸۵ میلیون یوروی آن مختص احداث کارخانه کنسانتره مس است. مدیرعامل «ومعادن» در خصوص اقدامات زیرساختی این پروژه بیان کرد: در مناقصه‌ای که در استان برگزار شد، برای انتقال پساب از زابل به معدن برنده شدیم. این معدن و کارخانه‌ای که در آن احداث می‌شود، به حدود ۸.۵ تا ۹ میلیون مترمکعب آب نیاز دارد که ۵ میلیون مترمکعب آن از تصفیه‌خانه زابل تامین می‌شود.

وی ادامه داد: طبق صحبت‌های صورت‌گرفته، قرار بر این شد که حجم تصفیه‌خانه و آب دریافتی را حدود ۲۵ درصد افزایش دهیم. لوله‌گذاری جهت انتقال آب به معدن به طول ۹۴ کیلومتر خواهد بود. سرمایه‌گذاری در این بخش حدود ۱۶۰۰ میلیارد تومان است.

مدیرعامل «ومعادن» افزود: با توجه به اینکه تراز برق این استان مثبت است، در فاصله ۳ کیلومتری از معدن، کلیدخانه ۴۰۰ کیلوولت برای تامین برق معدن و کارخانه احداث خواهیم کرد که سرمایه‌گذاری آن به میزان ۱۶۰۰ میلیارد تومان می‌باشد. وی اظهار داشت: مجموع سرمایه‌گذاری در بخش زیرساخت‌ها ۳ هزار و دویست میلیارد تومان می‌باشد.

سعدمحمدی تاکید کرد: تقاضای مس در دنیا در حال افزایش است؛ بنابراین محصول این کارخانه قابلیت صادرات به کشورهای منطقه را خواهد داشت و پیش‌بینی می‌شود درآمد سالانه ۳۰۰ میلیون دلاری را برای این منطقه به دنبال داشته باشد که باعث تحول و رونق اقتصادی آن می‌شود.

وی افزود: این پروژه از حیث تاثیرگذاری اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی که در منطقه دارد برای هلدینگ بسیار حائز اهمیت است و ما توجه ویژه‌ای به آن داریم؛ چرا که شرکت سرمایه‌گذاری توسعه معادن و فلزات به دلیل رسالت وجودی خود، علاوه بر فعالیت صنعتی و اولویت سودآوری پایدار برای سهامداران، توسعه مناطق کمتربرخوردار و تحول اقتصادی در این مناطق را دنبال می‌کند.

سعدمحمدی ابراز امیدواری کرد: با توجه به اقدامات اکتشافی که در حال انجام است، امیدواریم که امکان احداث کارخانه دوم ۱۳۵ هزار تنی کنسانتره مس نیز فراهم شود تا استان سیستان و بلوچستان به یکی از قطب‌های صنعت مس کشور تبدیل شود؛ این استان پتانسیل آن را دارد و با توجه به این که کارشناسان، متخصصین و نخبه‌های بخش معدن و صنعت در این پروژه حضور دارند، امکان تحقق آن وجود دارد.

یادآور می‌شود؛ اواخر بهمن ۱۴۰۰، کنسرسیومی با محوریت شرکت سرمایه‌گذاری توسعه معادن و فلزات (ومعادن) و همراهی شرکت‌های بزرگ و توانمند معدنی شامل گل‌گهر، چادرملو، گهرزمین، سرمایه‌گذاری غدیر و تجلی توسعه معادن و فلزات برنده مزایده معدن مس جانجا در شهرستان نیمروز استان سیستان و بلوچستان شد و این معدن و بهره‌برداری از آن به مدت ۲۵ سال به این کنسرسیوم سپرده شد. شرکت‌های یادشده سهامداران شرکت توسعه معادن و صنایع مس جانجا را تشکیل می‌دهند.

 

 

گزارش تصویری:

 

از صرفه‌جویی ارزی تا بلوغ خودباوری در فولاد سنگان

شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان دست به کارهای بزرگی زده‌است. بومی سازی قطعات که مانع خروج بیش از ۱۲ میلیون یورو ارز از کشور می شود و رشد ۵۴ درصدی فروش نسبت به مدت مشابه سال گذشته، بهانه‌ای شد تا عملکرد شرکت را زیر ذره‌بین قرار دهیم.

به گزارش جهان معدن و به نقل از روابط عمومی، شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان با سرمایه‌گذاری شرکت فولاد مبارکه اصفهان و به منظور تامین مواد اولیه صنعت فولاد کشور تاسیس شد. این شرکت، ارتقای عملکرد را متکی بر سه بخش اصلی حفظ و افزایش کیفیت تولید فعلی، افزایش تولید در برنامه‌های استراتژیک و طرحهای توسعه و ارتقای زیرساخت‌ها در دستور کار قرار داده است که نتایج آن رشد کمی و کیفی تولید و بلوغ خودباوری در این شرکت است.

صرفه جویی ارزی
شاید مهمترین دستاورد هر شرکتی، به توان سازمانی آن شرکت برگردد. یعنی زنجیره تولید تا فروش را در خود مجموعه به وجود آورد. اتفاقی که در فولاد سنگان به خوبی برنامه ریزی و انجام شد که ماحصل آن در معاونت توسعه و تکنولوژی بومی سازی 372قطعه و 16 تجهیز  بوده است

این بومی‌سازی سبب شد تا فولاد سنگان بتواند خود را از واردات قطعاتی که قابلیت تولید داخلی دارند بی نیاز کند و صرفه‌جویی ۱.۹ میلیون دلاری در سال ۱۴۰۲ برای شرکت محقق شود. گفتنی است که صرفه جویی حاصل از بومی سازی و ساخت داخل طی سنوات گذشته با احتساب ضرایب فنی، بالغ بر ۱۲.۵ میلیون یورو بوده است که برآورد آن برای سال ۱۴۰۳، ۲.۲ میلیون دلار است.

موضوع

برنامه سال 1402

عملکرد سال 1402

برنامه سال 1403

مهندسی معکوس

1650 دفترچه فنی

1745 نسخه

1700 نسخه

بومی سازی قطعات

120 قطعه

131 قطعه

145 قطعه

بومی سازی تجهیزات

5 تجهیز

5 تجهیز

5تجهیز

صرفه جویی ارزی

۱.۷ میلیون دلار

۱.۹ میلیون دلار

۲.۲ میلیون دلار

طبق جدول فوق، بومی‌سازی فولاد سنگان در سال ۱۴۰۲ و چشم انداز سال ۱۴۰۳ به تفکیک بیان شده است. همان‌طور که مشخص است، فولاد سنگان توانست از برنامه پیش‌بینی شده خود برای سال ۱۴۰۲ عبور کند و به جای بومی‌سازی ۱۲۰ قطعه و ۱٬۶۵۰ دفترچه فنی، به اعداد ۱۳۱ قطعه و ۱٬۷۴۵ نسخه برسد. با مرور سنوات گذشته به نظر می‌سد مجددا می‌تواند ازاهداف چشم انداز سال ۱۴۰۳ شرکت سبقت گیرد. ماحصل تکیه بر دانش داخلی ۱.۹ میلیون دلار صرفه‌جویی ارزی را در سال ۱۴۰۲ بود که به بیش از ۲.۲ میلیون دلار صرفه‌جویی ارزی برای سال ۱۴۰۳ خواهد رسید.

این جهش در امر بومی‌سازی به همین دو سال خلاصه نمی‌شود و رصد عملکرد سنوات گذشته نشان می‌دهد که در ۳ سال گذشته، صرفه‌جویی ارزی ناشی از بومی‌سازی قطعات، بیش از ۲۰۰ درصد رشد یافته است. به طور مشخص، بومی‌سازی ۴۲ قطعه در سال ۱۳۹۹ به ۱۳۱ قطعه در پایان سال ۱۴۰۲ رسیده است. این نسبت برای دفترچه فنی، ۷۵۰ به ۱۷۵۰ است که مانع از خروج بیش از ۱۲.۵ میلیون یورو ارز از کشور شده است.

برخی از مهمترین قطعات و تجهیزات بومی سازی شده شرکت را می‌توان به صورت زیر خلاصه کرد:

  • لاینرها: تجهیز لاینر هندلر + لاینر های میکسر، کراشر (Counter Shaft، Rib، Spider Arm و ..)، آسیاب‌های گلوله‌ای و نیمه خودشکن (لاستیکی و فلزی) + کلیه لیفتر بارها
  • پمپ ها: پمپ های اسلاری و آب در خطوط تولید کنسانتره و گندله – مونتاژ و همچنین قطعات از جمله ایمپلر، Casing وغیره (عادی و رابر لاینینگ)
  • نوار نقاله: انواع پولی (Head، Bend، Drive)، درام، گرید های متفاوت نوارهای EP، گیربکس، رولیک ها
  • ناحیه کراشر: شافت‌های Main و Counter و Drive، Concave، بوش برنجی، Mantle، Pinion Gear، Center & Piston Wear Ring، Friction Disc، Bevel Gear، Eccentric Bush،
  • ناحیه فیلترپرس: ممبران، فیلتر های پارچه ای
  • گیربکس‌ها: اکثر نواحی سایت (ساخت نمونه اصلی/معادل)
  • شافت و رول: شافت های مربوط به اکثر تجهیزات (پمپ، شوت دو راهه و …)، رول های اسکرین و فیدر
  • همزن و شاول: مجموعه کامل Aggitator ها در تمامی نواحی سایت، شاول های میکسر، ماردون
  • سیلندر‌ها: اکثر آنها بصورت مونتاژ یا قطعات یدکی مربوطه
  • شوت‌ها: اکثر شوت ها خصوصا شوت دو راهه تریپر کار انبار میانی
  • کوپلینگ‌ها: مربوط به اکثر نواحی سایت از جمله پمپ ها و نوار های نقاله
  • دیگر تجهیزات: سرند های ضایعات گیر (گندله سازی) و ارتعاشی بعد از SAG Mill (کنسانتره)، مگنت سپراتور

موتور رشد این‌جا خاموش نمی‌شود

برنامه‌های توسعه‌ای شرکت، اعم از صرفه جویی ارزی ۱۲.۵ میلیون دلاری تا توسعه تولید، این تفکر را مخابره می‌کند که شرکت به قله رشد رسیده است. طبق برنامه ریزی استراتژیک این شرکت که در اسفندماه هر سال برای سال آینده بازنگری میشود در سال 1403 شاهد رشد شاخصهای کمی و کیفی در عرصه تولید و غیره خواهیم بود. همچنین فولاد سنگان در سال‌های گذشته با عقد قراردادهای مهم با شرکت‌های دانش بنیان ، ضمن ایجاد بستر مناسب برای اشتغال، به قطب دانش بنیان صنعتیشرق کشور تبدیل شد. تاسیس پردیس صنایع معدنی فولاد سنگان و تاسیس موسسه پژوهشی شهید علیمحمدی در فولاد سنگان در این راستا صورت گرفته است.

استفاده از ظرفیت شرکت‌های پیشران صنعتی برای توسعه اقتصادی کشور

معاون مالی و اقتصادی شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان گفت: برای دستیابی به سه عامل اصلی  رونق اقتصادی، رفاه اجتماعی و توسعه  باید از ظرفیت شرکت‌های بزرگ و پیشران استفاده کرد.

به گزارش جهان معدن و به نقل از روابط عمومی فولاد سنگان ؛ محمد زمانیان، معاون مالی و اقتصادی شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان در خصوص 3 عامل اصلی و تاثیر گذار بر اقتصاد کشور گفت:  3 عامل مهم  و تاثیر گذار بر اقتصاد کشور شامل رونق اقتصادی، رفاه اجتماعی و توسعه اقتصادی است که برای دستیابی به آن ها می توان از ظرفیت شرکت‌های بزرگ و پیشران استفاده کرد.

وی در ادامه افزود: برای دستیابی به این موارد با توجه به ظرفیت‌های صنایع بزرگ در کشور موضوعی به نام استفاده از ظرفیت  شرکت‌های بزرگ اقتصادی به عنوان پیشران اقتصاد وجود دارد که این موضوع در کشورهای توسعه یافته ای  همانند مالزی، بنگلادش، و کره جنوبی و برخی از کشور های حاشیه خلیج فارس  نیز اجرایی شده و زمینه‌ساز توسعه اقتصادی در آن کشورها شده است و در کشور ما هم در برخی دوره ها به صورت محدود اما گسسته استفاده و هم اکنون نیز به صورت  آرام شروع شده است که امیدوارم این امر مبارک  سرعت بیشتری به خود بگیرد .

زمانیان تاکید کرد: در کشورهای توسعه یافته  از ظرفیت این نوع شرکت‌ها استفاه می‌شود. به این معنا که برخی شرکت‌های بزرگ اقتصادی که دارای امکانات زیادی هستند  که از جمله این  امکانات می توان  به  تجهیزات، ماشین آلات صنعتی و معدنی و راهسازی و ساختمانی، بهداشتی ،  هم چنین نیرو های انسانی بسیار متخصص و متبحر  و منابع مالی گسترده ای که در اختیار دارند اشاره کرد و  این سه عنصر اصلی  به کفایت می تواند در حوزه اقتصاد بسیار تاثیر گذار باشد که در اختیار این شرکت ها می باشد ،  از مزیت های دیگر می توان به  عنصر تصمیم گیری و اجرای سریع  کار  اشاره کرد  که در  این پیشران ها  وجود دارد و آنها  نیازمند به بروکراسی های طویل مدت که اغلب در حوزه های دولتی وجود دارد و باعث کندی کار می گردد  به دلیل ماهیت خود نیستند  پس با داشتن این مزیت ها  می توان در  سیاستگذاری‌های اقتصادی مورد استفاده قرار ‌گیرند.

وی در ادامه اظهار داشت: برای رونق اقتصادی در مرحله اول باید به سراغ سرمایه‌گذاری در بخش‌های توسعه‌ای و زیر ساخت‌ها رفت، و به صورت موازی هر دو را پیش برد تا به رونق اقتصادی ختم شود.

به گفته زمانیان، در بخش توسعه باید کارخانجات مختلفی در حوزه‌هایی همچون فولاد، انرژی، برق، کشاورزی،  نفت، گاز، پتروشیمی ایجاد کرد که خوشبختانه این ظرفیت‌ها در کشور وجود دارد و منابعی در ایران نیز موجود است که باید از حالت بالقوه به بالفعل تبدیل شود.

وی افزود: اولین اقدام در این راستا؛ شناسایی این ظرفیت‌هاست که در حوزه‌های مختلف از جمله فولاد، پتروشیمی، نفت، گردشگری و بهداشت و درمان  و … وجود دارد.  

زمانیان اولین اقدام در حوزه سرمایه گذاری در بخش های اقتصادی را فراهم کردن بستر سرمایه‌گذاری  و ایجاد منابع دانست و افزود: این منابع را از طریق داخلی و یا خارجی می‌توان تامین کرد. در واقع منابع داخلی می‌تواند از طریق بانکها  و بورس تامین مالی شود. اگرچه در حال حاضر این ظرفیت در کشور کمتر وجود دارد و بر ای یک برنامه جامع اقتصادی توسعه ای  بلند مدت کافی نیست و می بایست به سراغ سایر منابع دیگر رفت و معطل نماند .

به گفته وی در قدم بعدی پس از فراهم ساختن منابع داخلی باید برا ی توسعه سریع در کشور به سراغ سرمایه‌گذار خارجی نیز  رفت که این رویکرد نیز با توجه به تحریم‌های موجود و نداشتن منفعت برای آنها و وجود رقبایی در منطقه  همچون کشور ترکیه و کشور های  حاشیه خلیج فارس باعث شده است سرمایه‌گذار خارجی تن به سرمایه‌گذاری ندهد. لذا تنها راه جذب سرمایه‌گذار خارجی ایجاد جذابیت اقتصادی است، در غیر این صورت سرمایه وارد حوزه‌های دیگر که همان رقبای ما در منطقه هستند گسیل می باید و متاسفانه تاکنون نیز اینگونه بوده است و ما در این زمینه از رقبای خود عقب افتاده ایم .

زمانیان افزود: یکی از عوامل عدم سرمایه‌گذاری خارجی در ایران با توجه  به پتانسیل بسیار زیاد و منابع  بالقوه  در  همه حوزه های اقتصادی در کشور  عدم جذابییت و همچنین تحریم‌ها است، در  شرایطی که تحریم‌ها اقتصاد کشور  را هدف قرار داده است و راههای سرمایه گذاری را بسته است  اینجاست که نقش صنایع و یا همان شرکت های پیشران بارز میگردد  بنابراین باید شرکت‌های پیشران اقتصادی به دنبال  جذب مستقیم سرمایه خارجی باشند و ضمن ارتباط مستقیم به منظور حذف واسطه‌ها، آن ها را با روش های مختلف ترغیب به سرمایه‌گذاری کنند، و دولت نیزبه دلیل محدویت های تحریم  تنها نقش تسهیل‌گری داشته باشد و مداخله دیگری انجام ندهد و همزمان با تسهیل گری  ماموریت های توسعه در مناطق مختلف کشور را  بر اساس پتانسیل هر منطقه برای شرکت های پیشران  تعریف نمایید .

به گفته وی در صورت ترغیب شدن شرکت‌های خارجی به سرمایه‌گذاری در ایران، توسعه اقتصادی ایجاد می‌شود و در این راه اولین قدم فراهم کردن شرایط اولیه مناسب و قوانین متناسب است که این امر می تواند در یک همکاری  بین دولت و پیشران های اقتصادی  انجام گردد .  

زمانیان تاکید کرد: با این روش می‌توان با شرکت‌های بزرگ و تاثیر‌گذار در اقتصاد  دنیا مذاکره کرد و جذابیت اقتصادی و منافع مالی گسترده برای آنها در کشور ایجاد و ترغیب به سرمایه گذاری نمود  ،  در این صورت است که این  شرکت‌های بزرگ  اقتصادی وقتی منافع گسترده اقتصادی داشته باشند می‌توانند بر نظر دولت‌هایشان تاثیر‌گذار باشند و در کشور شروع به سرمایه گذاری های گسترده نمایند و این  یکی از روش‌های کاهش تورم و توسعه اقتصادی و رفع تدریجی تحریم ها می باشد .

معاون مالی و اقتصادی فولاد سنگان، برای این گونه سرمایه گذاری ها باید اقدام ها و بستر های مناسب توسط حاکمیت  انجام گردد واز جمله آن می توان به   اصلاح قوانین  و ایجاد زیر ساخت مناسب اشاره نمود ، برخی  از اقدامات اساسی برای این کار  به بانک مرکزی و برخی دیگر به  حاکمیت اقتصادی کشور برمی‌گردد که می بایست همزمان و متناسب این اقدام ها را انجام داد.

به گفته زمانیان با سرمایه‌گذاری  داخلی و  خارجی در کشور اقدامات مهمی همچون احداث کارخانه های مختلف در حوزه های دارای ظرفیت در کشور، ایجاد و گسترش زیر ساخت های جاده ای و ریلی و  فروش محصولات  رونق  میگیرد و اشتغالزایی که یکی از مشکلات کشور می باشد  قطعاٌ حل خواهد شد  و پتانسیلهای  اولیه از حالت بالقوه به بالفعل تبدیل خواهد شد و با یک برنامه ریزی جامع که هم اکنون نیز بنام برنامه هفتم توسعه در کشور تصویب شده است  می توان در چند سال آینده به رشدی اقتصادی متناسبی رسید و مقوله های همچون  اشتغال ،  رفاه اجتماعی و توسعه اقتصادی برای کشور را به صورت کلی و ریشه ای حل نمود .   

وی درخصوص رفاه اجتماعی گفت: رفاه اجتماعی به دو بخش تقسیم می‌شود. بخش اول کارکنانی هستند که به صورت مستقیم با صنایع  کار می‌کنند و شرکت یا سرمایه‌گذار وظیفه دارد تا سطح رفاه آنها را بالا ببرد، خصوصا در مناطق محروم باید این اتفاق بیافتد و با ایجاد  جذابیت‌ها شامل امکاناتات رفاهی  ، تفریحی  و ساخت مسکن باعث  ماندگاری کارکنان در مناطق مختلف کشور شوند که این کار  مهاجرت به شهرهای بزرگ را  نیز کاهش خواهد داد .

به گفته وی شرکتهای پیشران می‌توانند در بخش دوم رفاه اجتماعی با بستر سازی  و مشارکت در در حوزه های فرهنگی ، تفریحی ، و علمی و اجتماعی   نقش مهمی را در توسعه اقتصادی منطقه ای که هستند  ایفا کنند و از رونق اقتصادی به رفاه اجتماعی و در نهایت به توسعه اقتصادی برسند و  لازمه آن عمل به  به مسوولیتهای اجتماعی این شرکت ها مخصوصاٌ در مناطق محروم می باشد .  

استراتژی قوی و ارتقای شاخص های بازرگانی فولاد سنگان

به گزارش جهان معدن و به نقل از روابط عمومی فولاد سنگان ؛ در این اینفوگرافیک هادی مومنی معاون بازرگانی شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان در خصوص استراتژی قوی و ارتقای شاخص های بازرگانی فولاد سنگان توضیحاتی ارائه داد.

 

photo_2024-09-03_08-26-30.jpg

موفقیت کارشناسان متخصص و توانمند فولاد خراسان در تعویض پل جرثقیل انبار شمش

مهندسان و کارشناسان توانمند فولاد خراسان (برای دومین بار از ابتدای راه‌اندازی تا کنون) در تلاشی موفقیت‌آمیز دست به تعویض پل عرضی جرثقیل انبار شمش واحد ریخته‌گری زدند.

به گزارش جهان معدن و به گفته معاون بهره‌برداری «شرکت مجتمع فولاد خراسان»، تعویض این سازه‌ی‌فنی و کلیدی، که توسط شرکت سازنده‌ی خارجی و شرکت‌های فعال در دوران ساخت، نصب و راه‌اندازی شده است، در راستای حفظ آماده به کاری تجهیزات و تولید مستمر و بدون وقفه صورت گرفت.

فضیلتی افزود: افزایش راندمان و پایداری تولید شرکت ایجاب می‌کند که بازرسی، نگهداری و تعمیر به موقع تجهیزات مهم جزو اولویت‌های دایم کار باشد.

 

وی با تشریح این که جرثقیل ۱۰۶، وظیفه انتقال، انباشت و بارگیری شمش‌های تولیدی واحد ریخته‌گری فاز ۱ شرکت را به عهده دارد، افزود: با توجه به دائمی بودن کار تجهیزات کلیدی نظیر این جرثقیل، بازرسی آنها به صورت هفتگی انجام می‌شود، در این بازرسی‌های مستمر اثرات باربرداری از قبیل ایجاد خمش و ترک پل ارزی جرثقیل مشاهده شد که با توجه به پیک کاری واحد ریخته‌گری، اقدامات اصلاحی موقتی انجام گرفته بود.

 

فریبرز ناصحی‌فر، مدیر «خدمات فنی و پشتیبانی» هم با اشاره به این که پل عرضی یدک جرثقیل ۱۰۶ با تکیه بر توان و تجربه و دانش فنی پرسنل شرکت، توسط پرسنل واحد «نگهداری و تعمیرات جرثقیل‌ها» تقویت و آماده نصب شده بود، بیان کرد: این تجهیز، با برنامه‌ریزی واحد «مکانیک و تولید ریخته‌گری» با موفقیت تعویض و راه‌اندازی شد.

 

با همت کارکنان شرکت فولاد مبارکه صورت ‌پذیرفت: انجام موفقیت‌آمیز تعمیرات برق و مکانیک کوره‌های قوس الکتریکی

کارکنان تولید و تعمیرات فولادسازی، پیمانکاران مقیم ناحیه، تعمیرات مرکزی و تعمیرگاه مرکزی، بازرسی فنی و دفتر فنی تعمیرات در تابستان سال جاری و هم‌زمان با توقفات ناشی از قطعی و محدودیت برق، طی یک کار گروهی، فعالیت‌های تعمیراتی بزرگ و مهمی در واحد تولید مذاب فولاد مبارکه انجام دادند.

به گزارش جهان معدن و به نقل از خبرنگار فولاد، عباس محمدی، مدیر تولید فولاد مذاب فولاد مبارکه با بیان انجام موفقیت‌آمیز تعمیرات برق و مکانیک کوره‌های قوس الکتریکی افزود: مجموعه اقدامات انجام‌شده در حوزه تعمیر و نگهداری کوره‌های قوس الکتریکی فولاد مبارکه از آن جهت ارزشمند و استراتژیک است که واحد تولید مذاب را برای دست‌یابی به اهداف سالانه تعریف‌شده آماده کرده است؛ درعین‌حال با برطرف شدن برخی مغایرت‌ها، ایمنی تجهیزات و حوزه عملکردی همکاران افزایش یافته و همکاران تلاشگر تولید و تعمیرات می‌توانند در مسیر تولید کمّی و کیفی به‌منظور تحقق اهداف شرکت گام بردارند. این اقدامات در سایه برنامه‌ریزی صحیح و استفاده از تجارب سال‌های قبل، تهدیدهای ناشی از محدودیت انرژی را به فرصتی برای چابک‌سازی کوره‌های قوس الکتریکی فولاد مبارکه مبدل ساخت.

امیر اعتمادی، کارشناس مکانیک تعمیرات کوره‌های قوس

فعالیت‌های مکانیک متعددی در این برنامه تعمیراتی در کوره‌های قوس الکتریکی در قالب حدود ۴۳ هزار نفر ساعت انجام شد که برخی از آن‌ها عبارت‌اند از: پروژه بزرگ تعریض نوارهای شارژ کوره ۶؛ تعویض مین‌بیم (سازه اصلی سقف کوره) و جابه‌جایی لوله سقف کوره ۶؛ جابه‌جایی لوله البو کوره شماره ۴؛ اصلاح پلت فرم کوره شماره ۲؛ اصلاح عایق‌های پلت فرم سطح ۸ متری تمامی کوره‌ها، اصلاح اسلب‌های سطح صفر متری و بتن‌ریزی با طرح جدید در تمامی کوره‌ها؛ تعویض ریل‌های چرخش سقف کوره ۸؛ نصب سیلندرهای تیلتینگ داکت با طرح و نوع جدید؛ تعویض کامل دریچه SC1 کوره ۷ و تغییر طرح و نوع سیلندرهای دریچه SC1 به‌صورت کامل؛ تعویض تمامی پره‌های دریچه‌های sc1؛ اصلاح تمامی هوپرهای فروآلیاژ؛ تعویض غلتک‌های جلویی تمامی فازها که به‌صورت روتین استاندارد از زمان توسعه از چندین سال قبل تاکنون انجام نگرفته بود؛ تعویض چهار عدد Mast کوره‌ها؛ اصلاح مسیرها و ولوهای مخازن لانس های kt؛ تعویض کیبل‌های آبگرد برقی و عایق‌های بین Mast و آرم کوره‌ها؛ اجرای آزمایشی طرح جدید دریچه سرباره پارویی (SWING DOOR) بر روی کوره شماره ۶٫

عبدالرحیم ذوالفقاری، کارشناس برق تعمیرات کوره‌های قوس

در کوره‌های قوس الکتریکی حدود ۱۰ هزار نفر ساعت فعالیت‌های برقی انجام شد که برخی از مهم‌ترین آن‌ها به این شرح است: تعویض و ارتقای کلید اصلی روشنایی کل سایت در مدول B و امکان بهره‌برداری و توسعه روشنایی سایت؛ تعویض MCC هیدرولیک کوره ۴ با حفاظت‌های مناسب و موردنیاز و ایمن‌سازی تابلو و ایجاد دسترسی ایمن به تمامی فیدرهای تابلو؛ نصب ۴ عدد تابلو برق ۲۲۰ با حفاظت مناسب در سطح صفر متری جهت انجام فعالیت‌های موردنیاز؛ تعویض کلید ۶۳KV اصلی کوره ۳ و استفاده از کلیدهای با قابلیت بیشتر و ایمن‌تر با عملکرد بهتر؛ تغییر طرح لیمیت سوییچ‌های فازها؛ انتقال مسیر سیلوی ۱۰ کوره‌های ۱ و ۲ و ۷ از آهک پاتیل بر روی نوارهای طولی ۱ شامل مسیرهای هوپر و مسیرهای برق و …؛ نصب بلت فیدر جدید بومی‌سازی‌شده بر روی بین ۳ کوره ۴ و انجام تنظیمات و بهره‌برداری موفقیت‌آمیز از آن.

عباس محمدی، مدیر تولید فولاد مذاب فولاد مبارکه، در پایان از حمایت‌های مدیریت ناحیه فولادسازی و مدیریت ارشد سازمان که با حمایت و پشتیبانی خود این ناحیه را در انجام چنین فعالیت‌های بزرگ همراهی کردند، تشکر و قدردانی کرد.

حذف سیستم‌ها و لایه‌های ایمنی برای انجام فعالیت‌ها یک رفتار ممنوع و پرخطر است

هفتمین نشست کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار شرکت فولاد مبارکه روز سه‌شنبه ششم شهریورماه ۱۴۰۳ با حضور جمعی از معاونان، مدیران، رؤسا، سرپرستان فولاد مبارکه و کارشناسان حوزه بهره‌برداری و ایمنی شرکت با رویکرد بررسی عملکرد ایمنی خطوط تولید و پروژه‌های توسعه در سالن مرکز تحقیقات شرکت فولاد مبارکه مردادماه برگزار شد.

به گزارش جهان معدن و  به نقل از خبرنگار فولاد، در این جلسه، معاون بهره‌برداری ضمن قدردانی از تلاش‌های صورت‌گرفته در خصوص ساماندهی تابلوهای برق، بر حضور نماینده تمامی نواحی در کمیته ساماندهی تابلوهای برق و کارگروهی که در این زمینه شکل گرفته است و همچنین بر تشکیل کارگروه‌های نواحی بر اساس الگوی ارائه‌شده توسط گزارش تعمیرات مرکزی در کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار و پیگیری موارد مطرح‌شده در این کارگروه تأکید کرد.

غلامرضا سلیمی با تأکید بر اینکه رفتار ایمن باید ملکه ذهن کارکنان شود، گفت: مسئولیت‌پذیری جهت بهبود شرایط محیط کار و نظم و چیدمان کارگاهی در پیشگیری از حوادث از مهم‌ترین ارکان در رفتار ایمن است؛ علاوه بر این، سازماندهی کار و برنامه‌ریزی فعالیت‌ها جهت افزایش هماهنگی‌ها در پیشگیری از حوادث نیز جزئی از نظم و چارچوب عملکردی کارگاهی است.

وی ضمن اشاره به اهمیت اجرای مؤثر سیستم‌های ایمنی از قبیل مجوز انجام کار روزانه و کارت ایمنی جهت انجام فعالیت‌ها، اجرای اثربخش سیستم‌های ایمنی را نوعی سازماندهی برشمرد و افزود: نتایج تحلیل حوادث گویای این موضوع است که شرح وظایف باید به‌خوبی تعیین شود. باید در موضوع کنترل و نظارت رفتار ایمن و بهبود شرایط محیط کار، نقاط قابل‌بهبود را به نقاط قوت تبدیل کنیم.

معاون بهره‌برداری با تأکید بر اهمیت نقش مدیران، رؤسا، سرپرستان و شیفت فورمن‌های سازمان در پیشگیری از حوادث، به حضور مؤثر مسئولان ذی‌ربط در محیط کار نیز تأکید کرد و گفت: اگر ما مرد میدان باشیم و به‌موقع در کنار همکارانمان حضور داشته باشیم، حس خوبی جهت انجام وظایف به تمامی لایه‌های سازمان منتقل می‌گردد و در نهایت شاهد افزایش بهره‌وری و انجام فعالیت‌ها به‌صورت ایمن خواهیم بود.

وی در ادامه از حذف سیستم‌ها و لایه‌های ایمنی برای انجام فعالیت‌ها به‌عنوان یک رفتار ممنوع و پرخطر یاد و اضافه کرد: بیشتر حوادث در ساعت خستگی و ترافیک کاری زیاد اتفاق افتاده است؛ ازاین‌رو باید با تحلیل اثربخش و ریشه‌ای فعالیت‌های پرخطر، شرایط ایمن‌تری را برای ادامه فعالیت‌ها مهیا کنیم.

معاون بهره‌برداری تصریح کرد: شعار تولید ایمن در شرکت فولاد مبارکه بیان‌کننده نقش و جایگاه نیروی انسانی در سازمان است.

بروز حوادث تکرارپذیر خارج از استانداردهای شرکت فولاد مبارکه است

در ادامه این جلسه، حسین مدرسی‌فر مدیر بهداشت حرفه‌ای ایمنی و محیط‌زیست شرکت فولاد مبارکه نیز گفت: بروز حوادث تکرارپذیر خارج از استانداردهای شرکت فولاد مبارکه است و با توجه به بلوغ فکری و فرهنگ ایمنی سازمان و همچنین نبوغ کارکنان شرکت فولاد مبارکه در انجام ایمن فعالیت‌ها، سطح توقعات از این شرکت بسیار فراتر است.

وی در ادامه، اجرایی شدن اقدامات اصلاحی تعیین‌شده توسط اعضای کمیته بررسی رویداد در تمامی لایه‌های اجرایی سازمان را خواستار شد و تأکید کرد: تعهد مدیران به‌خصوص مدیران اجرایی شرکت و همچنین سرپرستان گروه اجرایی به مقوله ایمنی نقش بسزایی در دست یافتن به حادثه صفر در سازمان دارد. علاوه بر این، سازماندهی و برنامه‌ریزی در پیشگیری از حوادث، مدیریت ریسک و عاقبت‌اندیشی پیش از بروز حادثه یک اصل اساسی در بهبود شرایط محیط کار است.

پس از آن رئیس ایمنی، بهداشت حرفه‌ای و آتش‌نشانی شرکت فولاد مبارکه نیز در گزارشی به عملکرد ایمنی شرکت فولاد مبارکه در مردادماه ۱۴۰۳ پرداخت و ضمن ارائه نتایج شاخص‌های کلیدی عملکرد ایمنی و مقایسه عملکرد ایمنی شرکت با شرکت‌های تولیدکننده فولاد عضو انجمن جهانی فولاد، اقدامات موردنیاز جهت جلوگیری از تکرار حوادث را مطرح کرد.

جواد کیانی با اشاره به ریسک‌های احتمالی در زمینه باربرداری و جابه‌جایی بار به اهمیت تهیه روش‌های اجرایی پیش از شروع فعالیت، کنترل و نظارت بر رفتار کارکنان، ایجاد شرایط ایمن جهت انجام فعالیت‌ها، شناسایی خطرات و ارزیابی ریسک پیش از شروع فعالیت به‌عنوان مهم‌ترین رکن جهت مدیریت رویدادهای احتمالی اشاره کرد.

وی در ادامه، ضمن تبیین اهمیت مقابله با شرایط اضطراری و بحران‌های احتمالی در گزارشی به تشریح روند انجام اقدامات نواحی مختلف در زمینه آمادگی و مقابله با شرایط اضطراری پرداخت و تأکید کرد: طرح‌های مقابله با شرایط اضطراری باید بر اساس سه فاز قبل، حین و بعد از وقوع شرایط اضطراری تهیه و در دوره‌های آموزشی به اطلاع تمامی کارکنان رسانده شود.

در ادامه این جلسه، مدیر اجرای پروژه‌های ناحیه آهن‌سازی در گزارشی، اقدامات انجام‌شده توسط این مجموعه در جهت بهبود شرایط محیط کار، ارتقای فرهنگ ایمنی کارکنان در بخش پیمانکاری و مدیریت رویدادها را تشریح کرد.

رضا خادم کیمیایی، توجه به مقوله مدیریت ریسک، تهیه روش‌های اجرایی، برگزاری جلسات سه‌دقیقه‌ای پیش از شروع فعالیت، انجام بازدیدهای ویژه (VIP) و کنترل و نظارت مستمر بر رفتار ایمنی کارکنان را از مهم‌ترین اقدامات صورت گرفته در جهت ایمن‌سازی محیط کار برشمرد.

در بخش پایانی این جلسه، رضا مزروعی رئیس مرکز تعمیر و نگهداری برق و روشنایی تعمیرات مرکزی، در گزارشی به اقدامات صورت‌گرفته در زمینه بهینه‌سازی تابلوهای برق و درب‌های اضطراری شرکت فولاد مبارکه پرداخت.

صفحه1 از271