20 ارديبهشت 1403
RSSFacebookTwitterLinkedinDiggYahooDelicious

دیدار صمیمانه معاون شرکت ملی صنایع مس ایران با کارگران مس سرچشمه

دنیای معدن: به‌مناسبت روز جهانی کارگر، دکتر محسن باقری، معاون سرمایه انسانی و پشتیبانی شرکت ملی صنایع مس ایران با جمعی ‌از کارگران مجتمع مس سرچشمه رفسنجان دیدار کرد و در فضایی صمیمانه دغدغه‌های آن‌ها را شنید.

به گزارش جهان معدن وبه نقل  از مس‌پرس، در این نشست که به‌مناسبت هفته کار و کارگر برگزار شد، نمایندگان کارگری دغدغه‌ها و مطالبات کارگران و پرسنل شرکت مس را مطرح کردند.

 

معاون سرمایه انسانی و پشتیبانی شرکت ملی صنایع مس ایران نیز در این جلسه درخواست‌های نمایندگان را مورد بررسی و جمع‌بندی قرار داد.

معروفخانی با صدور پیامی فرارسیدن روز جهانی کار و کارگر را به کارگران پرتلاش این شرکت تبریک گفت

دکتر معروفخانی مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان با صدور پیامی فرارسیدن روز جهانی کار و کارگر را به کارگران پرتلاش این شرکت تبریک گفت و تحقق حال خوب کارگران را هدف مهم این شرکت دانست.

در پیام تبریک مدیرعامل فولاد هرمزگان به کارگران این شرکت آمده است:

 

به نام خدا

به گزارش جهان معدن و به نقل از روابط عمومی شرکت فولاد هرمزگان، کارگران، رکن اصلی تولید هستند که نقش آنها در اقتصاد، رشد و شکوفایی اقتصادی انکار ناپذیر است و بدون تردید تلاش متعهدانه و مسئولانه ایشان، بالاترین عبادت و مصداق بارز جهاد فی سبیل الله است.

تلاش و همت ستودنی و استفاده از توان جسمی و ذهنی برای انجام کار باشرافت، صادقانه و متعهدانه برای کسب روزی حلال و آبادانی ایران اسلامی، خصوصیت بارز جامعه کارگری است که با قناعت، دل در گرو ساختن ایران اسلامی نهاده اند، قشر زحمت کشی که براساس آیات و روایات، پیامبر گرامی اسلام بر دست های آن ها بوسه می زند و تکریم تلاش و همت آنها همواره مورد تاکید دین و اخلاق قرار داشته است.

قطع به یقین کارگران که با خانواده هایشان در ایران اسلامی، بیش از نیمی از جمعیت کشور را تشکیل می دهند، قشری تعیین کننده در سرنوشت کشور به حساب می آیند و به هر میزانی که در کار خود،  دانش، مهارت و انگیزه صرف کنند، در خروجی نهایی تاثیر اساسی دارد، بدیهی است که در کنار توجه به دغدغه های معیشتی، توجه به مهارت افزایی و دانش افزایی کارگران به عنوان مهم ترین نیروی کار، در نهایت به ارتقا کیفی کار و خدمت و توسعه و تعالی هر مجموعه منتهی می شود.

نام گذاری یک روز به نام روز کارگر، انتخابی مبارک برای تکریم و تعظیم کارگران عزیزی است که جهادگونه، خالصانه و بی ادعا  در راه اعتلای مجموعه کاری و در نهایت رشد تولید و اقتصاد قدم بر می دارند و بدون تردید قشر کارگر در همه زمان ها، شایسته قدردانی و سپاسگزاری هستند

بر خود واجب می دانم  این روز خجسته را به تمامی کارگران عزیز، محترم و گرامی شرکت فولاد هرمزگان تبریک و تهنیت عرض نموده و به این نکته اذعان نمایم که بخش عمده موفقیت ها و دستاوردهای شرکت که در راستای جهش و رونق تولید و شکوفایی کشور صورت گرفته، ناشی از تلاشهای این قشر شریف، زحمت کش و نجیب است و تحسین و تکریم و قدردانی از زحمات و خدمات ایشان و خانواده محترمشان وظیفه و رسالتی است که بر عهده مسئولان نهاده شده و اراده و برنامه شرکت فولاد هرمزگان نیز قدرشناسی از تلاشهای این عزیزان است.

در پایان این روز را که نام شما عزیزان مزین شده تبریک عرض می نمایم ،  خداوند منان را سپاسگزارم که توفیق خدمت گذاری به شما کارگران زحمت کش را به بنده عنایت فرمود و اطمینان میدهم به شما با تمام توان تلاش خواهیم کرد با سرلوحه قراردادن منویات مقام معظم رهبری حال خوبی را که معظم له به آن تاکید کردند، در زندگیتان محقق سازیم.  

عطالله معروف خانی 

مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان

تجلیل بنیاد ملی نخبگان از مدیرعامل فولاد هرمزگان

در نشست مسئولان بنیاد ملی نخبگان با جمعی از نخبگان حوزه کار، از مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان به عنوان منتخب جشنواره امتنان تقدیر به عمل آمد.

به گزارش جهان معدن وبه نقل از روابط عمومی شرکت فولاد هرمزگان ، نشست مسئولان بنیاد ملی نخبگان با جمعی از نخبگان حوزه کار و برگزیدگان سی‌و پنجمین دوره جشنواره امتنان از کارگران نخبه، گروه‌های کار و واحدهای نمونه با حضور روح‌الله دهقانی فیروزآبادی رئیس بنیاد ملی نخبگان، محمد چکشیان معاون فرهنگی، اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رئیس ستاد گرامیداشت هفته کار و کارگر و سایر مسئولان حوزه کار برگزار شد.

 

هدف از برگزاری این نشست پیوند جشنواره امتنان و بنیاد ملی نخبگان و راهکارهای افزایش توجه به نخبگان جامعه کار و تولید عنوان شد.

،در این نشست، نخبگان حوزه کار و صنعت به معرفی دستاوردهای خود در راستای توسعه اقتصادی کشور پرداختند و ضمن بیان انتقادات و پیشنهادات، اقدامات حمایتی لازم را از بنیاد ملی نخبگان مطالبه کردند.

در پایان این نشست، از عطاالله معروفخانی مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان به دلیل اهمیت دادن به تولید ملی و ترویج فرهنگ کار در کشور به عنوان منتخب سی و پنجمین جشنواره امتنان با اهدای لوح تقدیر، تجلیل به عمل آمد

تحویل گواهینامه های بین المللی ISO 45001-2018 و ISO 10015-2019 به ذوب آهن اصفهان

استقرار و دریافت گواهینامه های سیستم های مدیریتی و انطباق محصولات با توجه به تولید محصولات فولادی متنوع در ذوب آهن اصفهان و توان بالای صادرات این محصولات به اقصی نقاط دنیا ، در دستیابی به اهداف و در نتیجه بهره وری سازمان، بسیار کمک کننده خواهد بود .

 

به گزارش جهان معدن و به نقل از روابط عمومی ذوب آهن اصفهان ، جلسه تعاملی نمایندگان  موسسه بین المللی SGS  با ذوب آهن اصفهان و تحویل گواهینامه های بین المللی  ISO 45001-2018  و ISO 10015-2019 به ذوب آهن اصفهان با حضور 4 تن از نمایندگان  موسسه  SGS دوشنبه 10 اردیبهشت برگزار  گردید.

 

در این جلسه که با حضور محمد صدری مدیر کیفیت فراگیر ، آرش شفیعی مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی، تعدادی از سرپرستان و کارشناسان شرکت و نمایندگان موسسه SGS در محل سالن جلسات معاونت برنامه ریزی و توسعه تشکیل شد در زمینه روند استقرار و گسترش سیستم های مدیریتی در شرکت ذوب آهن اصفهان گفتگو و تبادل نظر گردید .

محمد  صدری مدیر کیفیت فراگیر ضمن قدردانی  از مدیر عامل و معاونین به منظور حمایت از برآورد الزامات سیستم های مدیریتی، بر ادامه همکاری کلیه مدیریت های سازمان  در جهت دستیابی به اهداف مورد نظر این سیستم ها تاکید نمود.

وی گفت: استقرار و دریافت گواهینامه های سیستم های مدیریتی و انطباق محصولات با توجه به تولید محصولات فولادی متنوع در ذوب آهن اصفهان و توان بالای صادرات این محصولات به اقصی نقاط دنیا ، در دستیابی به اهداف و در نتیجه بهره وری سازمان، بسیار کمک کننده خواهد بود .

آرش شفیعی  مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی ذوب آهن اصفهان برآموزش مباحث کاربردی در سازمان، بالاخص شناخت و بکارگیری اصول سیستم های مدیریتی تاکید نموده و استفاده از استانداردهای مدیریتی را در اجرای فرآیندهای سازمان بسیار موثر ارزیابی نمود . وی ضمن برشمردن اهم فعالیت های مختلف علمی وآموزشی در حال اجرا در مدیریت آموزش و توسعه منابع انسانی ذوب آهن اصفهان، این مدیریت را مدیریت  شناسایی و تقویت شایستگی ها معرفی کرد.

مرجان کاشانی نماینده موسسه SGS  ضمن اذعان به  عملکرد خوب ذوب آهن اصفهان در راستای استقرار سیستم های مدیریتی و اخذ گواهینامه های معتبر در این زمینه، تلاش های این شرکت را در تحقق الزامات سیستم های مدیریتی  قابل تمجید دانست و برآمادگی شرکت SGSدر همکاری با ذوب آهن اصفهان تاکید نمود .

وی در پایان گواهینامه های سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی بر اساس استاندارد ISO45001-2018  و سیستم مدیریت کیفیت –آموزش مطابق استاندارد ISO 10015 – 2019  را تقدیم نمایندگان شرکت نمود .

تولید مقاطع فولادی استاندارد و ریل در ذوب آهن اصفهان نقطه قوت نظام مقدس جمهوری اسلامی

امید سحرخیز معاون بازرس ویژه رییس جمهور ضمن حضور در ششمین نمایشگاه ایران اکسپو و بازدید از دستاوردهای ذوب آهن اصفهان شامل انواع مقاطع فولادی و ریل در گفتگوی اختصاصی با خبرنگار ما گفت : تولید مقاطع فولادی استاندارد و ریل در ذوب آهن اصفهان نقطه قوت برای نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران محسوب می شود و در این فرصت شایسته می دانم به همه کارگران و مهندسین پر تلاش ذوب آهنی خدا قوت بگویم و برای این عزیزان آرزوی توفیق روز افزون دارم.

به گزارش جهان معدن و به نقل از روابط عمومی ذوب آهن اصفهان ، وی افزود : در سفر رییس جمهور به اصفهان، مدیرعامل ذوب آهن گزارش کاملی از وضعیت این شرکت ارائه نمودند که مورد توجه رییس جمهور قرار گرفت و بر این اساس و با دستور معاون اول ایشان، اصلاح نرخ گاز برای کوره بلندی ها و ذوب آهن اصفهان ابلاغ شد.  

 

معاون بازرس ویژه رییس جمهور ادامه داد : ذوب آهن اصفهان در دو جبهه کلیدی و عمرانی کشور که ساخت مسکن و توسعه خطوط ریلی می باشد به واقع خوش درخشیده است. تیرآهن های بال پهن تولیدی این شرکت ایمنی، تسریع در ساخت و ساز و کاهش قیمت تمام شده ساختمان را در پی دارد که همه این پارامترها در پیشبرد طرح نهضت ملی مسکن و بلندمرتبه سازی ها، بنیادی هستند.  

ذوب آهن اصفهان با ساخت ریل، بر واردات آن خط بطلان کشید  

امید سحرخیز اضافه کرد : ریل ذوب آهن اصفهان کلیه خطوط متروی کشور و راه آهن سراسری را پوشش می دهد، محصولی که سالیان قبل وارد می شد اما بدست کارگران و مهندسین پر تلاش ایرانی ساخته و خط بطلان بر واردات آن کشیده شد.  

معاون بازرس ویژه رییس جمهور گفت: ذوب آهن اصفهان به عنوان یک برند مطرح در بخش صادرات و ارزآوری برای کشور نیز موفقیت های ارزنده ای کسب نموده است و نام بلند جمهوری اسلامی ایران را به دنیا معرفی نموده که قطعاً برای توسعه آن نیز برنامه ریزی خوبی در دست اقدام دارد.  

وی گفت : ذوب آهن اصفهان به دلیل شیوه تولید کوره بلندی به مواد اولیه متفاوت نیاز دارد و در این زمینه مجموعه وزارت صمت نیاز است حمایت بیشتری از این شرکت داشته باشد و ما هم به عنوان مجموعه دولت همواره از این بنیان گذار تولید فولاد در ایران حمایت می کنیم.

موثقی نیا: هدایت سرمایه گذاری، اقدام موثر ایمیدرو برای توسعه است / اثربخشی ایمیدرو در 9.4 میلیارد دلار سرمایه گذاری

رئیس هیات عامل سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران( ایمیدرو) راهبری و هدایت سرمایه گذاری شرکت های بزرگ بخش معدن و صنایع معدنی را از اقدامات موثر ایمیدرو برای توسعه بخش معدن و صنایع معدنی خواند.

به گزارش جهان معدن و به نقل از روابط عمومی ایمیدرو ، محمدرضا موثقی نیا در نشست با مهدی فرحی قائم مقام وزیر صنعت، معدن و تجارت در امور بازرگانی افزود: نتیجه سرمایه گذاری و راهبری ایمیدرو، تاکنون به بهره برداری از 9.4 میلیارد دلار پروژه و طرح منجر شده است.

 

رئیس هیات عامل ایمیدرو گفت: در حال حاضر پروژه های بزرگ افتتاح شده و آماده افتتاح در حوزه های فولاد، مس، طلا، سرب و روی، زغال و... حاکی از اقدامات کلیدی ایمیدرو است که در این زمینه تامین زیرساخت ها نیز مورد توجه این سازمان قرار گرفته است.

ایجاد اشتغال

معاون وزیر صنعت، معدن و تجارت با بیان اینکه بهره برداری از پروژه ای معدن و صنایع معدنی اشتغالزایی فراگیری در نقاط مختلف کشور داشته است، عنوان کرد: ایمیدرو همواره بسترسازی و حمایت از شرکت ها برای توسعه معدن و صنایع معدنی را اولویت قرار داده است تا برنامه ها در راستای "جهش تولید" پیش رود.

ارایه پیشنهادات قابل اجرا در راستای جهش تولید

موثقی نیا با بیان اینکه ایمیدرو پیشنهادات قابل اجرا در راستای جهش تولید به ارزش 110 هزار میلیارد تومان ارایه کرده است، اظهار داشت: به منظور دستیابی به اهداف جهشی، میزان نیازهای ارزشی این حوزه برآورد شده است که نیاز ارزی کل تولید و طرح های پیشران را شامل می شود.

وی از نیازهای مهم این حوزه، به تامین مستمر برق به میزان سالانه 8800 مگاوات و 50 میلیون مترمکعب گاز در روز اشاره کرد.

بازدید سحر خیز معاون امور زیربنایی تولیدی واقتصادی بازرسی ویژه رئیس جمهور از غرفه ایمیدرو

امید سحرخیز معاون زیربنایی، تولیدی و اقتصادی بازرس ویژه رئیس جمهور، امروز از غرفه ایمیدرو در ششمین نمایشگاه ایران اکسپو دیدن کرد.

به گزارش جهان معدن و به نقل از روابط عمومی ایمیدرو ، وی طی این برنامه، گفت و گویی با مدیران و کارشناسان سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران( ایمیدرو ) انجام داد.

 

ششمین نمایشگاه بین المللی «ایران اکسپو» از روز شنبه هشتم اردیبهشت ماه در محل دائمی نمایشگاه های تهران برپا شده و امروز به کار خود پایان می دهد.

طی این رویداد بین المللی ده ها شرکت و صدها مقامات خارجی در نمایشگاه حضور پیدا کردند.

دومین جلسه شورای سیاست گذاری شرکت‌های تابعه گروه فولاد خوزستان در سال ۱۴۰۳

دومین جلسه شورای سیاست گذاری شرکت‌های تابعه گروه فولاد خوزستان در سال ۱۴۰۳ با هدف بررسی و رفع چالش‌های موجود انجام شد.

به گزارش  جهان معدن و به نقل از روابط عمومی فولاد خوزستان ، این جلسه به ریاست امین‌ابراهیمی‌ مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان و با حضور جمعی از معاونان و مدیران ارشد شرکت فولاد خوزستان و مدیران عامل شرکت‌های تابعه گروه فولاد خوزستان، روز سه‌شنبه ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۳ در سالن کنفرانس ساختمان شهید سلیمانی انجام شد.

 

امین ابراهیمی مدیرعامل گفت: سودآوری شرکت فولاد خوزستان محرز و سهم شرکت‌های تابعه فولاد خوزستان روز به روز افزایش می یابد. ما در مسیر درستی قدم نهاده‌ایم و از آن آشفتگی و چالش‌های که داشتیم خارج شده‌ایم و باید نیمه پر لیوان را ببینیم.

ابراهیمی گفت: در حوزه منابع انسانی همانطور که در شرکت فولاد خوزستان ما به بهترین نحو ممکن در جذب و استخدام عمل کردیم، شرکت‌های تابعه هم به همین روش عمل کنند‌. شرکت‌های تابعه فولاد خوزستان مکلف هستند که طبق سیاست‌گذاری شرکت فولاد خوزستان عمل نموده و ساز و کاری مناسب برای آن تخصیص دهند.

وی اظهار داشت: شرکت‌های تابعه به عنوان بازوی تولید هستند، باید منطبق و با سیاست‌های شرکت فولاد خوزستان حرکت کنند و ارتباط مستقیمی با شرکت مادر داشته باشند. ساز و کار لازم برای شرکت‌های ایسا فراگیر و تافکو با هماهنگی معاونت منابع انسانی و امور اجتماعی ایجاد شود.

وی گفت: شرکت‌های تابعه باید مشتری مداری را سرلوحه کار خود قرار دهند و در بحث اقتصادی و کنترل هزینه‌ها خیلی موثر و به نفع شرکت فولاد خوزستان گام بردارند.

گفتنی است، در جلسه یاد شده فعالیت‌های ستادی انجام شده، نقاط قوت و قابل بهبود، برنامه‌ریزی، آخرین وضعیت سیستم‌های اطلاعاتی، جمع‌بندی نیازها و پیشنهادها، ساختار سازمانی، چالش‌های موجود در حوزه انتصاب و ارتقا، فرآیند اجرا، آموزش و توسعه، طرح طبقه‌بندی مشاغل و سیاست گزارش‌های کلان شرکت‌های تابعه، بررسی و مدیران عامل شرکت‌های تابعه به ارائه گزارش عملکرد پرداختند.

در پایان مراسم تقدیرنامه ارتقا سطح رشد به حسین کهزاد مدیرعامل شرکت فولاد شادگان، محمود لندی مدیرعامل شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد، محمدرضا پاکباز مدیرعامل شرکت مهندسین مشاور پیشگامان فولاد جنوب، غلامعلی ذرتی پور سرپرست شرکت ایده پردازان صنعت فولاد، بهرام شجاعی مدیرعامل شرکت لوکوموتیو ریل اروند، علی امیدی فیروزآبادی مدیرعامل شرکت چند وجهی فولاد لجستیک، محمدرضا اقبالی مدیرعامل بیمه تامین آتیه فراگیر و وحید سید‌علی مدیرعامل شرکت توسعه معادن فولاد خوزستان اهدا شد.